Arbeitsrecht

Im Verlauf der letzten Jahre hat sich das Klima in der Arbeitswelt deutlich verschärft. Das Konzept der Lebensstelle gibt es nicht mehr. Arbeitgebende und Arbeitnehmende müssen sich deswegen immer häufiger mit den Modalitäten der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Fristen, Lohnfortzahlungspflicht, Überstunden, Ferienansprüche, Freistellung, Missbräuchlichkeit, Arbeitszeugnis etc.) auseinandersetzen. Unser Ziel ist es, Sie als Anwält:in kompetent durch die komplexe gesetzliche Regelung des Arbeitsrechts zu führen und Ihnen in der Auseinandersetzung mit der anderen Seite, welche eventuell in eine gerichtliche Auseinandersetzung (www.gerichte.bs.ch)  münden kann, verlässlich beizustehen.